2023年3月30日上午，集团党委书记、董事长王科在集团三楼第二会议室主持召开党委（扩大）会，专题研究集团从业人员“五小”行为专项治理工作。集团班子成员、各部门负责人，子公司相关负责同志及外派干部参加会议。

会议集中组织观看了警示教育片《欲壑》，传达学习了市纪委《关于全市纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题工作情况的通报》和市纪委监委、新区纪工委监察工委“五小”行动专项治理工作相关会议精神，讨论并审议通过集团《关于从业人员“五小”行为专项治理工作方案》，同时对相关工作进行部署安排。

会议要求，全体干部员工要高度重视“五小”专项治理工作，深刻认识该项工作对深化国有企业正风反腐的重要意义，全面掌握“五小”内涵，明晰行为边界，不折不扣贯彻落实上级要求，进一步强化政治意识、提高政治站位。各单位要及时传达学习上级和集团会议精神，积极开展讨论调研，结合实际制定本单位的细化落实方案、丰富完善“两个清单”，做到既严格落实“规定动作”，也要体现本行业、本领域的“自选动作”，实事求是建好自查清单和问题台账并全面整改，确保严格按照时限、标准、步骤保质保量推进专项治理工作。

会议强调，要把开展专项治理贯穿到当前各项中心工作之中，注重和落实党风廉政建设责任制结合起来，各级党组织要综合运用“九责工作法”“抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题”等方式加强管理机制建设，各单位“一把手”要落实好“第一责任人”责任，各级领导干部要履行好“一岗双责”，带领干部员工队伍认真开展对照检视、排查问题、消除隐患。要和推进 “3+3”工作体系结合起来，以排查清理“五小”行为为契机，进一步深化作风建设、提高工作效率，切实为集团高质量发展做实保障。